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摘要:
目的 构建我国护士长领导力测评指标体系,为临床护士长领导力测评提供科学的测评工具.方法 查阅国内外文献,依据中国科学院研制的领导力“五力模型”,制订半结构访谈表,对临床护士、护士长、护理部主任、医生等进行访谈,专家小组讨论后形成专家咨询问卷,对全国10多个省市的32名专家进行2轮专家咨询,最终确立护士长领导力测评指标体系.结果 2轮专家咨询的有效回收率分别为96.9%和93.8%,2轮咨询专家的权威系数分别为0.83和0.84,第2轮专家咨询条目的变异系数为0~0.19.通过德尔菲专家咨询得出的护士长领导力测评指标包括5个一级指标、14个二级指标、52个三级指标.结论 本研究构建了护士长领导力测评指标体系,为临床护士长领导力评价提供了科学的测评工具.
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文献信息
篇名 护士长领导力测评指标体系的构建
来源期刊 中华护理杂志 学科
关键词 护理,监督 领导 德尔菲技术
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 781-786
页数 6页 分类号
字数 5146字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2016.07.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄莺 浙江大学医学院附属第一医院感染科 18 71 5.0 8.0
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