企业绩效考核体系优化的几点建议

• 作者: 肖亮福
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 绩效考核 体系优化
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 经济·管理·综述
• 页码范围: 179-180
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3199字
• 语种: 中文

摘要

随着我国市场经济体制不断完善,企业获得了发展的新机遇,同时也带来了残酷的竞争考验.企业想要从根本上提升自身的竞争力,获得竞争优势,就必须高度重视人才和企业管理.但是在人力资源管理工作的进行中,企业绩效考核体系存在的漏洞及弊端逐渐的放大,导致企业的人力资源管理工作事倍功半.本文首先就普遍存在的绩效考核体系不足进行了分析,并在此基础上有针对性的对一些不足提出了优化建议,望可以为企业提供一些借鉴与参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖亮福		2	18	2.0	2.0