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摘要:
绩效考核关系到一个企业的长远发展,特别是对于石油企业这种特殊类型的国有企业来说,良好的绩效考核体系能够帮助企业更快更强的发展壮大,本文对石油企业在绩效考核方面的管理和建设进行深入分析,并提出改善石油企业绩效考核制度的一系列建议,以供参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 论石油企业绩效考核体系的建立
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 石油企业 员工绩效 考核制度
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 分类号 F272.92
字数 1111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.22.065
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研究主题发展历程
节点文献
石油企业
员工绩效
考核制度
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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