数字化时代的员工保留

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 数字化时代 员工价值 管理观念 多元化 劳动力 企业
• 年，卷（期）: px_2016,（5）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

为了在这个充满颠覆式创新的数字化时代里站稳脚跟，全球的大多数企业都不愿再沿用传统的管理观念。而且，现有劳动力的多元化，使得员工价值定位（EVP，Employee Value Proposition）变得越来越不容易。