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摘要:
“90后”护士是目前医院的新生力量,她们身上有着不同于以往年代人群的独特特点,给临床护理管理带来了新的挑战.通过对近几年我院陆续招聘的90后护士群体进行分析,发现她们有着明显的共同特点.针对这些特点在实际护理管理工作中总结的一些培养“90后”护士的方法,有效的促进了“90后”护士临床工作的适应能力并降低了离职率.
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"90后"护生对护士角色认知缺陷的原因分析及对策
护生
角色
认知缺陷
原因
对策
组织支持对90后临床护士职业认同感的影响
90后
临床护士
组织支持感
职业认同感
心理卫生
90后护士自我效能感与临床沟通能力的相关性研究
90后护士
自我效能感
临床沟通能力
“90后”护士职业价值观及其影响因素
90后护士
职业价值观
影响因素
职业心理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “90后”护士特点及临床培养体会
来源期刊 新疆中医药 学科
关键词 护士 “90后” 临床培养
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 2276字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
护士
“90后”
临床培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆中医药
双月刊
1009-3931
65-1067/R
大16开
乌鲁木齐市天山区龙泉街191号
58-88
1981
chi
出版文献量(篇)
6468
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7
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