新医改形势下公立医院的绩效评价与薪酬分配

• 作者: 曹永红
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 新医改 公立医院 绩效评价 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 字数: 2552字
• 语种: 中文

摘要

新医改是我国医疗卫生体系发展的重要方向与趋势，也是必然阶段，在新医改的发展背景下我国医疗卫生机构得到创新发展。其中公立医院作为政府投资所构建的非营利组织，不仅可以实现利润的最大化，并且能够为广大社会群众提供优质的医疗服务。其中在新医改背景下最为关键的内容便是公立医院的财务问题，因公立医院具有一定的公益性质，不仅可以进一步强化政府的职责，并且也能在一定程度上提高医院的运营效率，而医院所构建的绩效评价与薪酬分配则是推动医院可持续发展的关键所在。本次研究笔者主要分析在新医改背景下我国公立医院绩效评价与薪酬分配所存在的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹永红		3	6	1.0	2.0