军队医院低年资护士心理健康与应对方式调查

• 作者: 张华 曹丽 杨彩 杨艳斐
• 来源期刊: 华南国防医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 低年资护士 心理健康 应对方式
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 军事心理
• 页码范围: 592-593
• 页数: 2页
• 分类号: R741
• 语种: 中文
• DOI: 10.13730/j.issn.1009-2595.2016.09.011

摘要

随着军队医院编制体制改革与调整,护理队伍的人员结构发生了很大变化,军人护士数量减少的同时,非现役文职与合同制护士逐渐增大.低年资护士是指通过招聘途径进入军队医院从事护理工作,工龄4个月～2年.低年资护士在适应新环境与管理体制的同时,也是将理论运用于实践的关键阶段,在有压力源的情况下个体易出现应激反应与消极情绪,不利于护士的职业成长.本研究从心理健康、应对方式的角度探讨军队医院低年资护士的状况,以期从心理角度发现其在医院职业成长的特征,在此基础上给予适时干预,促进护理队伍的稳定发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹丽		24	84	4.0	8.0
2	张华		69	596	10.0	22.0
3	杨彩		24	53	4.0	5.0
4	杨艳斐		22	66	6.0	7.0