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摘要:
卓越绩效模式是全面质量管理的一种实施细则,是对以往的全面质量管理实践的标准化、条理化和具体化.卓越绩效模式中对组织绩效影响作用最大的是过程控制,它是实现企业战略目标或卓越绩效结果的重要途径.卓越绩效模式强调企业的全过程管理,并提供了不同于以往基于产品形成过程控制的管理模式,更倡导运用全组织绩效的视角设计、实施及评价过程,实现企业经营过程的现代化、标准化全面管理.应用研究卓越绩效过程方法对更新企业管理思想、提升绩效具有重要意义,本文尝试在这方面进行开拓性的研究,为企业核心竞争力的塑造和过程标准化管理结合起来提供借鉴.
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文献信息
篇名 一种创新的企业关键过程构建研究——基于卓越绩效模式的视角
来源期刊 中国质量 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 85-91
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
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中国质量
月刊
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11-3823/F
大16开
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1980
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