RBRVS绩效考评在护理一级质量控制管理的应用评价

• 作者: 刘国辉 李炎 聂炜娟 黎世勤
• 来源期刊: 中国老年保健医学
• 关键词: 绩效考核 一级质量控制
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 医学管理
• 页码范围: 129-132
• 页数: 4页
• 字数: 4720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4860.2016.06.063

摘要

目的 探索使临床科室护理一级质量控制长期持续落实有效、可行的管理方法,促进护理质量持续改进.方法 建立护士长领导下的质量控制小组负责、全员参与分管的一级护理质量控制体系,质量控制小组由12人组成,每日设定一级质控值日生,对自己管辖内容的督导记录在护理质量日检查记录本上,公示在微信群,相关责任人进行整改.运用RBRVS的理念将一级质控成员的管理劳动纳入绩效考核,护士长抽查和效验的结果、质量控制结果纳入护士个人当月的质量绩效运行模式.比较质量控制体系运行前后科室护理质量、患者和护士满意度的变化,了解护士对体系运行的主观感受.结果 运行前后护理质量、患者和护士满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05);护士对质量控制体系及其运行模式认可度较高.结论 利用RBRVS的理念在护理一级质控管理中建立护理绩效考核评估系统,有助于科室护理质量长期持续落实持续改进,提升患者和护士的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂炜娟	湖北医药学院附属人民医院心内科	15	51	4.0	7.0
2	黎世勤	湖北医药学院附属人民医院心内科	5	7	2.0	2.0
3	李炎	湖北医药学院附属人民医院心内科	7	11	2.0	3.0
4	刘国辉	湖北医药学院附属人民医院心内科	2	5	1.0	2.0