员工培训要列入企业发展战略

• 作者: 杨铭
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工培训 企业发展战略 职业能力 员工素质 工作质量 竞争优势 企业利润 大都
• 年，卷（期）: qywhb_2016,（10）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

企业员工培训，既可以提高员工的职业能力，提高并增强员工素质，从而直接提高企业的工作质量。也可以让企业获得更大的竞争优势。此外，也可以满足员工对自身价值的需求。员工加入企业，在分享企业利润的同时，大都想在自己所擅长的领域发挥更大的作用，获得更多的发展机会。