文化管理要“和而不同”

• 作者: 张艳娜
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 文化管理 “和而不同” 社会管理 企业管理 内涵 精神 资本 法规
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

日本重视文化管理．他们认为：在企业管理中（包括社会管理中）第一是精神（文化的内涵）．第二是法规．第三是资本。这三个要素的比重是：精神（文化的内涵）占50％，法规占40％．资本占10%。”这足以说明资本不是关键因素．精神（文化的内涵）才是最主要的。

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1	张艳娜		1	0	0.0	0.0