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摘要:
绩效评价作为一种绩效管理工具,广泛应用于医院管理实践中.军队医院也逐步认识到绩效评价的重要意义,并尝试将其运用到军队医院管理中.由于医疗体制改革的不断深入,以及军队体制编制的特殊性,当前军队医院的绩效评价工作未能形成统一规范的标准,相对应的制度约束和技术支撑平台尚不完善.在总结国内军队医院绩效评价相关研究的基础上,分析军队医院开展绩效评价工作面临的问题和难点,以期提供思路和支持.
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文献信息
篇名 刍议军队医院绩效评价
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 绩效评价 现状分析
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 医院战略管理
研究方向 页码范围 726-728
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3882字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.08.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊林平 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室 100 669 13.0 19.0
2 郑兴东 第二军医大学长征医院医教部 40 250 9.0 13.0
3 晏晨阳 第二军医大学长征医院医教部 9 45 5.0 6.0
4 李贺然 第二军医大学长征医院医教部 2 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
绩效评价
现状分析
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
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