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摘要:
结合纪检监察管理和人力资源,研究如何最大限度发挥人力资源和"潜力"的优势,通过人力资源重组和优化配置,使其发挥人力资源的最大效用,从而服务并保证一个企业或一个部门产生更多的经济效益或社会效益.因而受到越来越多企业的青睐.
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文献信息
篇名 浅谈纪检监察管理与人力资源管理相结合
来源期刊 现代营销 学科
关键词 纪检监察管理 人力资源 结合
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 2259字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱淑英 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
纪检监察管理
人力资源
结合
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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