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摘要:
企业海外储备人才大多为企业内部的技术骨干,专业技能强,但英语水平参差不齐;其中,英语听力更是阻碍其在海外生活和工作的绊脚石。本文针对企业海外储备人才的英语需求,为其设计循序渐进的听力课程,分析每个设计步骤的设计理念,旨在通过英语听力课,有效提高学员听力水平。
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文献信息
篇名 企业海外储备人才英语听力课程设计的探讨
来源期刊 人间 学科 教育
关键词 海外储备人才 听力 课程设计 理念分析
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 197-197
页数 1页 分类号 G642
字数 2020字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 解辉 4 11 1.0 3.0
2 郭月琴 7 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
海外储备人才
听力
课程设计
理念分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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