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摘要:
人性观对于管理者的实践活动影响巨大,在企业管理中科学地应用人性化管理思想,是人性发展的需要,也是企业发展规律的需要,更是以人为本、科学发展、构建和谐社会的需要.企业管理者必须树立正确的人性观,认真分析、研究人性的需要,结合人性的特点,实行科学的人性化管理,采取适合人性需要的工作方法.
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内容分析
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文献信息
篇名 论人性化管理的重要性
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人性化管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号
字数 2191字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常尚新 21 12 2.0 2.0
2 余炜 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
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