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摘要:
终身学习的“立交桥”给干部培训带来机遇,但也给参与培训的教师与管理者带来挑战。面对来自世界不同区域、不同民族、不同语言和不同层次的受训者,课题组成员通过多年教育与管理实践,探索“实、链、趣、土、特、奇、忌、比”等“教学法”。实践表明,此方法可以使受训者达到坐得住、听得懂、记得牢、用得上的效果。
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文献信息
篇名 终身教育背景下干部培训教学法探讨
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 终身教育 干部培训 教学法
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 G451.2
字数 3258字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2016.06.123
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李寒 华中农业大学继续教育学院 16 66 4.0 8.0
2 游红 华中农业大学植物科学技术学院 18 174 8.0 13.0
3 胡银根 华中农业大学公共管理学院 54 862 17.0 28.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
终身教育
干部培训
教学法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
出版文献量(篇)
31349
总下载数(次)
18
总被引数(次)
55387
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