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摘要:
企业的竞争归根结底是人才的竞争,如何全面掌握和合理利用人才资源是公司人力资源管理的首要问题.本文首先简单介绍了数据挖掘技术的背景、常用技术及运作流程,在此基础上阐述了数据挖掘技术在人力资源信息系统中的应用.
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文献信息
篇名 数据挖掘在人力资源信息分析中的应用
来源期刊 企业导报 学科
关键词 数据挖掘 人力资源 信息系统
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 146,145
页数 2页 分类号
字数 1619字 语种 中文
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1 柳世辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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数据挖掘
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信息系统
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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