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摘要:
电力企业是综合性比较强的企业,在国民经济中占有重要地位,而电力企业中的人才配比也比较复杂,无论是管理监督,还是技术维护,都需要有良好的人力资源管理支持。本文介绍了当前电力企业人力资源中存在的问题和管理研究现状,论述了电力企业人力资源管理的发展趋势,为电力企业人力资源管理提供理论参考。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理思考与分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 人力资源 管理思考
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 管理方略 MANAGEMENTSTRATEGY
研究方向 页码范围 198-198
页数 1页 分类号
字数 2370字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鹏 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 16 24 2.0 4.0
2 李慧茹 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 14 10 2.0 3.0
3 贾永奎 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 13 10 2.0 3.0
4 王宝江 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
5 王鹏橙 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
6 王丽丽 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
管理思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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