企业文化与人才培养的思考

• 作者: 王乾
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 企业文化 人才培养 思考 人力资源
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 154-154
• 页数: 1页
• 字数: 2124字
• 语种: 中文

摘要

随着社会发展和进步，经济也进入了快速发展的黄金时期，企业在如今竞争如此激烈的大环境下，想要保持持久的竞争力就必须发展自己独特的企业文化，从另一方面来说，企业之间的竞争可以看作是企业之间人才的竞争。一个辉煌的企业只有建立起自己的企业文化和完善的人才培养模式，才能保证员工的综合素质不落后于其他企业。企业文化的发展和人才培养是息息相关的，只有将两者很好地结合起来，才能将自身的核心竞争力体现出来。本文就企业文化与人才培养做出简要剖析，并对其总结出相应的措施。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王乾		1	0	0.0	0.0