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摘要:
新医改明确要求建立以公益性为核心的公立医院绩效管理制度,绩效管理已经成为医院进步的标志。近年来,有很多医院实施了绩效管理,并取得了一定的成就,但是在实际使用过程中还是存在许多问题。本文分析了目前绩效考核在医院管理中存在的问题,并提出了解决对策。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新医改背景下医院绩效考核存在的问题与对策
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 绩效管理 问题与对策 平衡计分卡
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 162-162,163
页数 2页 分类号
字数 2625字 语种 中文
DOI 10.16722/j.issn.1674-537X.2016.09.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张培培 7 22 3.0 4.0
2 夏丽芳 7 22 3.0 4.0
3 唐文欢 6 22 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (48)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (9)
同被引文献  (22)
二级引证文献  (11)
2007(1)
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  • 二级参考文献(1)
2009(1)
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2010(5)
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2011(1)
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  • 二级参考文献(1)
2012(3)
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2013(3)
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  • 二级参考文献(1)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(5)
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  • 二级引证文献(1)
2018(10)
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  • 二级引证文献(5)
2019(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
问题与对策
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
总下载数(次)
15
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