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摘要:
本文对广西县级以上的医院、疾病预防控制中心中心、卫生监督所、卫生局等进行问卷调查,分析用人机构对人才的需求和对人才综合素质的要求.结果表明:用人单位对卫生管理专业人员有一定的需求,但素质要求高;不同用人单位对卫生管理人才的素质要求不同.为此,卫生管理专业的培养应以市场为导向,确立培养目标,调整课程设置.
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供给
平衡
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文献信息
篇名 广西卫生事业管理专业人才社会需求调查与思考
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 广西 卫生事业管理专业 卫生管理人才 社会需求 调查与思考
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 教育观察
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G
字数 2970字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯启明 广西医科大学信息与管理学院 194 1186 17.0 24.0
2 黎燕宁 广西医科大学信息与管理学院 86 518 11.0 19.0
3 韦波 广西医科大学信息与管理学院 135 886 14.0 20.0
4 罗红叶 广西医科大学信息与管理学院 51 251 9.0 12.0
5 江南 广西医科大学信息与管理学院 16 55 5.0 7.0
6 张新花 广西医科大学信息与管理学院 34 115 6.0 9.0
7 王晶锐 广西医科大学信息与管理学院 3 8 1.0 2.0
8 荆玉壮 广西医科大学信息与管理学院 4 4 1.0 2.0
传播情况
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卫生管理人才
社会需求
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