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摘要:
随着人类生活水平和生活结构的不断改变,有效的推动了旅游行业的发展与创新,而旅行社之间竞争越发激烈,为了更好的适应市场发展需求就需要加强对优秀员的培训与提拔.但是我国旅行社优秀员工存在着比较严重的"跳槽"现象,在一定程度上阻碍了旅行社的发展,因此需要对其具体原因进行分析,并提出相应的解决对策.
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旅行社优秀员工“跳槽”的原因分析与对策研究
旅行社
优秀员工
跳槽
原因
对策
内蒙古旅行社业的发展研究
旅行社业
现状
特征
对策
内蒙古
基于旅行社计调岗位的校企合作互动模式研究
旅行社计调岗位
校企合作
互动模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅行社如何有效防止优秀员工"跳槽"
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 旅行社 优秀员工 跳槽 对策
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号
字数 4103字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白雪 辽宁师范大学海华学院 34 81 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
旅行社
优秀员工
跳槽
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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