基于行为事件访谈法构建介入手术室护士胜任特征模型

• 作者: 毛燕君 王莹 王馨 高嵩芹
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 介入手术 介入手术室护士 胜任特征 胜任特征模型 行为事件访谈
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 重点关注——手术室护理专题
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: R472.3
• 字数: 5180字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.16.012

摘要

目的 构建介入手术室护士胜任特征模型,为介入手术室护士的招聘、选拔、培养以及绩效考核提供依据.方法 采用行为事件访谈法对19名介入手术室护士进行访谈,比较不同绩效水平介入手术室护士表现出的胜任特征差异,筛选介入手术室护士中最优的胜任特征要素,构建介入手术室护士胜任特征模型.结果 构建的介入手术室护士胜任特征模型包含个性特征、直接提供临床护理能力、沟通协作、应急抢救、科研与发展5个维度、17项胜任特征要素.结论 所建模型可以将适合的护士配置在介入手术室护理岗位,为建立基于胜任特征的介入手术室护理人力资源管理体系奠定基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛燕君	第二军医大学第一附属医院护理部	56	491	12.0	18.0
2	高嵩芹	上海市第一康复医院护理部	5	32	2.0	5.0
3	王莹	上海市第一康复医院护理部	16	74	6.0	8.0
4	王馨	第二军医大学第一附属医院护理部	11	133	8.0	11.0