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摘要:
以高职顶岗实习理论研究为基础,分析顶岗实习评价体系中存在的问题.结合高职连锁经营管理专业顶岗实习工作实践,建设动态全面的顶岗实习评价管理团队,制定可操作、过程性的顶岗实习评价指标,分析顶岗实习评价体系的制定思路.
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文献信息
篇名 高职顶岗实习评价体系中存在的问题及对策——基于连锁经营管理专业顶岗实习的思考
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 高职 顶岗实习 评价体系 问题 对策
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 职业教育研究
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G712
字数 923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2016.12.011
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作者信息
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1 陈莹 9 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
顶岗实习
评价体系
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
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7703
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24
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