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摘要:
目的:探究分层次管理模式和常规护理管理模式在护理管理中的价值。方法于2014年9月—2015年9月该院30名护士以及60例患者作为对照组,选取同期30名护士以及60例患者作为研究组,对照组采取常规护理管理模式,研究组采取分层次管理模式。对两组管理效果进行分析对比。结果研究组在护理理论知识、技术操作能力、沟通能力、护理文书书写能力评分显著优于对照组(P<0.05);研究组患者对护理总体满意率高于对照组(P<0.05)。结论分层次管理模式在护理管理中具有极高的应用价值,值得大力推广。
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文献信息
篇名 分层次管理模式和常规护理管理模式在护理管理中的价值探究
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 分层次管理模式 常规护理管理模式 护理管理 价值
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 医药卫生管理
研究方向 页码范围 130-132
页数 3页 分类号 R47
字数 3730字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.11.130
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘玉卿 3 20 2.0 3.0
2 殷桂花 3 9 1.0 3.0
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80-117
2003
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