海曙：初创企业评价体系促引才落地

• 作者: 吴亮
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 企业评价体系 落地 人才管理体制 初创企业 创业计划 服务一体化 高层次人才 成长指数
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 页码范围: 57-57
• 页数: 1页
• 分类号: F272.3

摘要

近日，海曙区认真贯彻省人才新政关于“健全市场化的人才管理体制”的要求，建立“人才初创企业成长指数评价体系”，集成企业分析、评价、管理、服务一体化，着力推动落地人才项目生根发芽，发挥实效。全面梳理确保覆盖到边。科学统筹评价体系涵盖对象和范围，将国家“千人计划”（含国家“万人计划”）、省“千人计划”（含省高端创业创新团队）、市“3315计划”（含“泛3315”项目）和海曙区“百创汇海”高层次人才创业计划入选项目全部纳入评价范围，并逐步推广至大学生创业项目，实现评价对象全覆盖。目前，共有42家人才初创企业纳入评价体系范围。

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