绩效考核与人力资源管理的结合及有效应用

• 作者: 王伟东
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 绩效考核 人力资源管理 奖惩激励机制 考核制度
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 217-217,218
• 页数: 2页
• 字数: 3227字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核与人力资源管理是企业管理的重要内容，对激发员工积极性，提升他们的综合技能具有积极作用。同时二者呈现结合趋势，在实际工作中的应用越来越广泛。本文探讨分析绩效考核与人力资源管理的概念，提出二者相互结合的应用对策，并分析应用效果，可为实际工作有效开展提供启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王伟东		4	2	1.0	1.0