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摘要:
在经济全球化快速发展的趋势下,我国企业要想在激励的市场竞争中获得一席之地,就必须进行改革和创新。尤其是对企业文化和企业管理建设更是提出了新要求。企业文化对于企业而言,是企业获得长远发展的文化软实力,它为企业管理建设提供坚实的文化保障,而在新常态下,将企业文化和企业管理二者相互融合,能够促进企业的良好健康发展。本文就是在研究企业文化和企业管理的基础上,探究二者融合发展的有效策略。
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新常态下企业文化与企业管理的融合发展
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文献信息
篇名 新常态下企业文化和企业管理的融合发展
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 新常态 企业文化 企业管理 融合 发展
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 企业管理?Business Administration
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 1849字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
企业文化
企业管理
融合
发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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