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摘要:
当前,因宏观经济形势复杂多变和企业经营管理不善等因素导致劳资矛盾多发,在一定程度上加重了各级工会组织的维权压力。近两年来,宜兴市总工会认真贯彻新时期工会工作方针,在原先市级层面建立创建和谐劳动关系企业领导小组、调裁诉对接机制、劳动关系三方协调机制的基础上,确立“用好一线资源、立足前沿维权”的工作理念。积极探索、不断优化路径和办法,较好地把劳资矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,有力地促进了和谐劳动关系建设。其主要做法是:
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篇名 法律援助与横向联动双管齐下 宜兴工会化解劳资纠纷善创新有办法
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 法律援助 工会组织 劳资矛盾 新时期工会工作 和谐劳动关系 劳资纠纷 企业法律顾问 律师团 联动 优化路径
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 D412.6
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法律援助
工会组织
劳资矛盾
新时期工会工作
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劳资纠纷
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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12791
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1051
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