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摘要:
对企业文化对公司绩效的影响的研究有很多,但是很少有以知识共享为中介来研究创新绩效的。本文首先介绍研究背景及意义,在介绍本文的研究框架,最后对此框架进行分析,并得出最终结果,希望此文能对研究此类的人能带来一点帮助。
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企业合作文化、知识流动对创新绩效的影响
合作文化
知识流动
创新绩效
中介效应
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
营商环境对企业创新绩效的影响研究 ———基于企业家冒险倾向的中介作用
营商环境
企业家冒险倾向
创新投入
创新绩效
调节效应
中介效应
营造知识共享的企业文化
知识共享
知识经济
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化对创新绩效的影响--以知识共享为中介
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业文化 创新绩效 知识共享
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 92-92
页数 1页 分类号
字数 1748字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王月会 河北大学管理学院 4 5 2.0 2.0
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2019(2)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
创新绩效
知识共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
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