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医院人力资源管理存在的问题浅谈
医院人力资源管理存在的问题浅谈
作者:
唐付艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院人力资源管理
改革对策
摘要:
随着科学技术的发展,各大医院医疗设备、医疗技术、医疗水平都得到长足的进步,但是在医院人力资源管理上还处于传统管理阶段,未能与先进的管理模式接轨.而传统的管理模式必然会影响人力资源优势的发挥,造成人才流失和人才浪费的现象,以致影响医院的竞争力.本文旨在提出医院在人力资源管理上存在的诸多问题,并提出改变现状的一些建议.
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篇名
医院人力资源管理存在的问题浅谈
来源期刊
决策与信息(下旬刊)
学科
关键词
医院人力资源管理
改革对策
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
127
页数
1页
分类号
字数
2457字
语种
中文
DOI
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唐付艳
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