三级综合医院绩效指标动态分析

• 作者: 任艳红 张茜 李志芳 杨鲜芳
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 绩效考核 秩和比法 绩效管理
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: ▆ 论著
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 2609字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.07.007

摘要

目的：探讨用秩和比法动态综合评价医院绩效，提高医院管理和决策水平。方法采用秩和比法对某三级甲等医院2010—2015年绩效指标进行综合评价。结果该院综合绩效近年来呈现稳步上升态势。结论用秩和比法(RSR )评价医院绩效，科学实用，表达直观。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志芳	郑州大学附属洛阳中心医院预防保健科	10	38	3.0	6.0
2	张茜	郑州大学附属洛阳中心医院预防保健科	66	272	8.0	13.0
3	任艳红	郑州大学附属洛阳中心医院预防保健科	4	4	1.0	2.0
4	杨鲜芳	郑州大学附属洛阳中心医院预防保健科	2	4	1.0	2.0