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摘要:
大庆高新区在转型发展过程中,随着知识经济时代的发展,新理念、新思潮、新形势的变化,面临着知识型员工的使用、吸引留住优秀人才、高技能型人才的培养等系列问题.大庆高新区在人才的引进、培养、使用、管理等方面进行了改革实践探索,实施人力资源战略管理,在推动高新区发展等方面发挥了重要作用.
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文献信息
篇名 大庆高新区人力资源战略管理实践探索
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 人力资源 战略管理 大庆高新区
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3097字 语种 中文
DOI
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1 王井中 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
战略管理
大庆高新区
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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