德资企业跨文化管理研究——以大连格劳博机床厂为例

• 作者: 李倩
• 来源期刊: 新西部：下旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 德资企业 文化差异 跨文化管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

本文作了跨文化研究介绍，分析了中德文化差异及表现，提出了跨国经营企业的跨文化管理策略。要实现人员本土化；设计高效合理的组织结构；加强文化兼容；尊重员工，积极沟通；积极进行跨文化培训。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李倩	大连外国语大学德语系	2	1	1.0	1.0