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摘要:
人才的集聚是人才在某一区域内大规模的集中和空间上流动的体现,会对集聚地经济和技术发展产生促进作用。因此,优化人才集聚环境,提升人才集聚效应是区域人力资源管理的重点。基于当前区域人才集聚的现状,并发现当前存在的种种问题,提出提高区域人才集聚水平的建议。
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产业集群
人才集聚
正向效应
负向效应
建立集聚人才体制机制问题的思考
人力资源管理
集聚人才
体制机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 区域人才集聚问题研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人才 集聚效应 人才吸引力
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88-88
页数 1页 分类号
字数 2115字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨歆 河北大学经济学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
集聚效应
人才吸引力
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现代营销
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