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摘要:
目的:探讨高效、优质的护理排班模式.方法:将每个病区护士分成若干个小组,每组2~3名护士(责任组长、责任护士、助理护士)进行APN排班,改变人力结构,由原来5次交接班减少为3次,使每个班的工作量更趋合理、平衡.结果:实行APN排班模式,可以更有效地利用人力资源,提高护理质量和病人满意度.结论:运用APN连续性排班模式,加强了中午及中夜班的薄弱环节.同时新老护士搭配,减少了潜在的安全隐患,确保病人安全保证护理质量.
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文献信息
篇名 基层医院改良APN排班与护士层级管理初探
来源期刊 深圳中西医结合杂志 学科 医学
关键词 APN排班 层级管理 层级管理
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 172-173
页数 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI 10.16458/j.cnki.1007-0893.2016.10.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈毅 10 26 3.0 4.0
2 黄凤 26 44 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
APN排班
层级管理
层级管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
深圳中西医结合杂志
半月刊
1007-0893
44-1419/R
大16开
深圳市福田区笋岗西路3002号
46-167
1991
chi
出版文献量(篇)
18452
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18
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