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从富士康人才招聘看就业市场对中职生人才需求及要求
从富士康人才招聘看就业市场对中职生人才需求及要求
作者:
郝卫兵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
富士康
招聘就业
中职生
人才需求
摘要:
目前在我国的就业市场上,年轻富有活力的中职毕业生是一支求职大军,也是受就业市场欢迎的求职群体。本文从富士康对中职生的招聘要求出发,分析了就业市场对中职生的需求及要求,以及学校如何适应市场要求进行教学改革。
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文献信息
篇名
从富士康人才招聘看就业市场对中职生人才需求及要求
来源期刊
职业
学科
关键词
富士康
招聘就业
中职生
人才需求
年,卷(期)
2016,(12)
所属期刊栏目
招生就业
研究方向
页码范围
142-142
页数
1页
分类号
字数
1597字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郝卫兵
华南师范大学经济与管理学院
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职业
主办单位:
中国劳动社会保障出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-9573
CN:
11-4601/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号:
2-416
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
41858
总下载数(次)
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总被引数(次)
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