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摘要:
医院发展的需要,管理者面对激烈的市场竞争和提高医院服务质量等多重压力,对中层管理者的需求日益强烈,培养储备人才是一项重要的管理措施。随着医院管理要求的提高,必须改变医院管理队伍的现状,管理人员应逐步走向职业化、专业化,完成角色转化及角色适应。
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文献信息
篇名 医院中层管理者的角色转化及角色适应
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院管理 中层管理者 服务质量 角色转化 角色适应
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 2231字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
中层管理者
服务质量
角色转化
角色适应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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