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摘要:
作为一种新的教育培训模式,“订单式”人才培养有自身独特的特点以及内涵,并且随着该模式的发展,以及在很多高等院校的建筑工程管理专业中进行了实践。这为建筑行业的人才需求打下了良好的基础以及提供了必要的保障,有利于构建其高等院校、学生、社会企业三方双赢的局面。基于此,本文首先介绍了该模式的主要含义,其次对其实施过程进行了简要的概括,最后给出了自己的几点建议,希望能够更好的促进该模式的持续健康发展。
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文献信息
篇名 订单式人才培养模式在工程管理专业中的应用研究
来源期刊 神州(下旬刊) 学科
关键词 “订单式”人才培养 工程管理
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 194-194
页数 1页 分类号
字数 1860字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玉甫 23 50 4.0 5.0
2 于顺达 11 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
“订单式”人才培养
工程管理
研究起点
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