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摘要:
目的:探讨护士分层级管理在妇科护理管理中的应用.方法:根据我院2015年将护士分为N0~N4五个层级,明确各层级护士的职责,实行分层培训和考核,结合妇科情况,比较实施前后护理工作质量及满意度.结果:实行护士层级管理后,妇科护理工作质量有显著提高,护士工作满意度和患者满意度有明显提升.结论:护士分层级管理能有效提高妇科护理工作质量、护士工作满意度和患者满意度.
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文献信息
篇名 护士分层级管理在妇科护理管理中的应用
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 护士分层级管理 护理工作质量 满意度
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号 R473
字数 4312字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽 四川省宜宾市二医院妇科 11 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士分层级管理
护理工作质量
满意度
研究起点
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内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
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