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基层公务员心理契约问题及对策研究
基层公务员心理契约问题及对策研究
作者:
张坤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员心理契约
公共政策
双赢
摘要:
公务员在社会公共管理中有着非常重要的影响,其心理契约和社会实行的政策互相影响。但目前,公务员的心理契约非常不稳,造成这一现象的原因有很多,其中包括时间与信息不对称;利益导向不同;公共政策的中断;缺少完善的体系等。本文主要对这些原因进行了分析,并给出相应的对策。
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文献信息
篇名
基层公务员心理契约问题及对策研究
来源期刊
大东方
学科
政治法律
关键词
公务员心理契约
公共政策
双赢
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
43-43
页数
1页
分类号
D6
字数
语种
DOI
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张坤
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ISSN:
2412-2890
CN:
44-1610/G0
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