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摘要:
目的:调查重症监护病房(ICU)护士岗位核心胜任力,了解其影响因素,为提升ICU护士核心胜任力制定相应干预策略,为更好地提升护理服务质量提供科学依据。方法2015年1月采用发放问卷调查的方式,对三级甲等医院96名ICU护士进行问卷调查。结果 ICU护士核心胜任力总评分为(3.75±0.59)分,与学历、ICU工作年限、婚姻状况、常上班次有关,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 ICU护士核心胜任力处于中上水平,受学历、ICU工作年限、婚姻状况、常上班次的影响。因此,根据主要影响因素采取有效措施可提高ICU护士核心胜任力,也有助于提高危重症患者的护理质量和抢救成功率。
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文献信息
篇名 ICU护士岗位核心胜任力现状调查及影响因素分析
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 重症监护病房 护士 问卷调查 核心胜任力
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 论 著
研究方向 页码范围 1810-1812,1815
页数 4页 分类号
字数 3984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2016.12.011
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研究主题发展历程
节点文献
重症监护病房
护士
问卷调查
核心胜任力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
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20
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