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江苏省三甲医院医务人员情绪管理现状分析
江苏省三甲医院医务人员情绪管理现状分析
作者:
刘虹
季国忠
陶伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
情绪管理
负性情绪
医务人员
摘要:
目的 了解江苏省内三级甲等医院医务人员情绪管理的基本状况,分析影响情绪管理的原因,探讨如何提升情绪管理能力.方法 选取江苏省内8所三级甲等医院,采用分层随机抽样的方式,对1000名医务人员进行问卷调查,回收问卷820份,调查内容涉及医务人员工作中最常见的情绪、负性情绪的来源和排遣方式等.结果 医务人员工作中最常见的正性情绪(平静和愉快)共占调查对象的32.7%,负性情绪(烦躁、焦虑、厌烦、委屈和愤怒)共占调查对象的63.5%,出现负性情绪的比例约为正性情绪的2倍.工作压力是形成医务人员负性情绪的主要原因,占调查对象的52.6%.医务人员排遣负性情绪的主要方式是转移(如看电影、听音乐和体育运动等),占总调查人数的73.3%.运用专业的情绪心理学进行负性情绪排遣的医务人员非常少,熟练掌握的只有7.7%,不知道的占34.9%,知道一点的占57.4%.结论 医务人员普遍处于负性情绪环境中,工作压力是医务人员目前负性情绪产生的最主要原因,大部分医务人员在工作中能够控制好情绪.加强医学生的人文教育、医院的人文管理和医务人员自身情绪的认知及管理培训,对改善医疗服务、促进医患关系和谐发展有着重要意义.
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文献信息
篇名
江苏省三甲医院医务人员情绪管理现状分析
来源期刊
中国医药导报
学科
医学
关键词
情绪管理
负性情绪
医务人员
年,卷(期)
2016,(35)
所属期刊栏目
工作探讨
研究方向
页码范围
165-168
页数
4页
分类号
R197
字数
4562字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘虹
南京医科大学医政学院
113
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12.0
19.0
2
季国忠
106
611
14.0
20.0
3
陶伟
南京医科大学公共卫生学院
4
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3.0
传播情况
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情绪管理
负性情绪
医务人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医药导报
主办单位:
中国医学科学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-7210
CN:
11-5539/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区通惠家园惠润园(壹线国际)5-3-601 《中国医药导报》杂志社
邮发代号:
80-372
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
44077
总下载数(次)
46
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