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摘要:
人力资源管理理论作为企业管理的重要内容之一,对企业的资源配置和发展活力有着直接的影响,随着我国市场经济的发展完善,人力资源管理工作在企业管理中占据越来越重要的地位,思想政治教育作为企业文化建设的要点,和企业人力资源管理相结合可以有效提高企业发展活力,是现代企业管理中的研究重点内容之一。
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企业
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结合
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 思想政治教育与企业人力资源管理的融合研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 思想政治教育 企业 人力资源 融合管理 分析
年,卷(期) xdgqyj_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 269-
页数 -268页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治教育
企业
人力资源
融合管理
分析
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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