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摘要:
近年来,随着市场经济的快速发展,经济水平的快速提高,国有企业的发展变得越来越快,对企业文化的重视程度越来越高.国有企业文化对国有企业的管理具有重要的导向作用.本文通过对国有企业文化建设与国企员工的思想政治教育之间关系的分析,探讨了借助企业文化加强国企思想政治教育的策略.
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管理文化
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浅谈国有企业思政工作与企业文化建设的融合
国有企业
思政工作
企业文化建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 思政管理与企业文化的融合探究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 企业文化 思想政治管理 策略
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 178
页数 1页 分类号
字数 2099字 语种 中文
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1 侯志峰 3 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业文化
思想政治管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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