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摘要:
绩效管理是企业管理活动中最重要的内容之一,平衡计分卡的出现为企业的绩效管理提供了一个新的方法.然而绝大多数国内企业在引入平衡计分卡管理体系时,仅把它当作是一个绩效管理工具,忽视了平衡计分卡最主要的功能——战略执行.本文从平衡计分卡的应用现状出发,介绍在企业中应用平衡计分卡的方法.
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平衡计分卡
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因果关系链
内容分析
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文献信息
篇名 浅析将平衡计分卡应用于企业管理的方法
来源期刊 知识经济 学科
关键词 平衡计分卡 绩效管理 战略绩效管理
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 2579字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效管理
战略绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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55332
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