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摘要:
指出了平衡计分卡作为一种全新的业绩计量方法,对企业员工的激励、企业文化的建立和企业全面质量管理等有很大的促进作用,提出了在建立平衡计分卡的过程中要注意目标、指标及各相互之间的因果关系的确立,并要将平衡计分卡的建立融入企业管理的各个方面.给出了在企业中建立平衡计分卡的实例.
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文献信息
篇名 企业中平衡计分卡的建立
来源期刊 中南民族大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 平衡计分卡 业绩计量 目标结果
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 数学与技术经济科学
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号 F272
字数 3935字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4321.2002.03.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄德红 中南民族大学管理学院 37 135 7.0 11.0
2 李武珍 中南财经政法大学会计学院 10 48 3.0 6.0
3 王冬莲 武汉汇凯集团财务部 1 28 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
业绩计量
目标结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中南民族大学学报(自然科学版)
季刊
1672-4321
42-1705/N
大16开
武汉市民院路5号
1982
chi
出版文献量(篇)
2596
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