发挥人事档案信息在人力资源管理中的作用

• 作者: 郑世梅
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案信息 人力资源管理 作用分析
• 年，卷（期）: 2016,（25）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 2439字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.25.041

摘要

人事档案管理是人力资源管理中的核心部分,两者具有密切关系,也是公司选拔人才、识别人才的主要依据,可以保证人力资源管理工作的顺利发展.但是从当前认识档案信息的发展的状况来看,很多人已经忽视了人事档案信息的作用,导致人事档案资料管理中存在很多问题,影响了人事档案管理职能的发挥.为此,主要对人事档案信息在人力资源管理中的作用进行分析,并提出促进人事档案信息在人力资源管理发挥作用的措施,希望可以给相关人员提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑世梅		1	7	1.0	1.0