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摘要:
西藏经济的发展不能遵循东部地区一贯的发展途径,应该利用其区域优势,发展特色经济,在发展特色经济中最基本、最关键的是如何开发和利用人力资源。人力资源具有收益递增性,不仅会给投资者本身带来收益,还能增加其他生产者的收益,最终提高整体经济的效益。
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文献信息
篇名 人力资源开发与西藏特色经济发展的关系研究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 人力资源开发 西藏特色经济 发展关系
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 经管园地
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号
字数 1561字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑家兴 西藏大学财经学院财政系 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
西藏特色经济
发展关系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
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41
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