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摘要:
随着计算机技术的高度发展,人事管理也进入了一个新的发展阶段,需要更科学的方法和技术来迎合时代发展的需要.随着统计学的作用充分显现,单位为了能够进行有效地管理,逐渐引进了统计学的使用,并且为我国的人事管理活动发挥了有利的作用.笔者根据多年的工作经验,首先针对当前铁路人事管理现状进行讨论,主要分析统计在人事管理中的现状.
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文献信息
篇名 统计在人事管理中的现状分析
来源期刊 商品与质量 学科 教育
关键词 统计 人事管理 铁路人事 现状
年,卷(期) 2016,(48) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 G647.2
字数 4780字 语种 中文
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